Frases

“No se cambian las cosas combatiendo la realidad actual. Para cambiar algo, es necesario crear un nuevo modelo, uno distinto que haga que el actual modelo quede obsoleto".

Richard Buckminster Fuller

domingo, 30 de noviembre de 2008

El Dolor de Cristián Warnken

En la revista El Sabado del El Mercurio, Cristián Warnken escribió sobre su dolor, a un año de la muerte de su hijo Clemente.
Como no soy nadie para dar opiniones sobre el dolor que un padre ha de tener por la muerte de un hijo, no voy a hacer ningún comentario, ni opinión al respecto, menos cuando el mismo Cristián, según aclara en su relato, no le da mayor valor o sentido a las palabras, consuelos, o explicaciones que terceros le han hecho, lo cual es sumamente respetable y entendible.
Tan solo quisiera rescatar dos puntos del relato que Cristián comparte, y del cual, creo poder hacer dos "invitaciones" para encontrar la "verdad", que él tanto busca, pero no encuentra, y que nadie le ha podido mostrar.
El primer punto, es que Cristián compara a los pájaros con los niños. De cierta manera, comparto eso, en el sentido que tanto los pájaros como los niños, no se cuestionan, no se aprobleman, y NO ESPERAN. Muy por el contrario, solo "son".
En el cuento "El Caballero de la Armadura Oxidada", de Robert Fisher, aparece un caballero del rey Arturo, quien anda en búsqueda de la Verdad, y en su viaje, se relaciona con dos animales; una ardilla, y un pájaro llamado Rebeca, y tienen el siguiente relato:
"-El Castillo del Silencio está justo detrás de la próxima subida, señaló Ardilla.
Emocionado ante la idea de ver el Castillo, el caballero apuró el paso. Llegó a la cima del monte sin aliento. Era verdad, el castillo se veía a lo lejos, bloqueando el sendero por completo. El caballero les confesó a Ardilla y Rebeca (Rebeca es un pájaro) que estaba decepcionado. Había esperado una estructura más elegante. En lugar de eso, el Castillo del Silencio parecía uno más. Rebeca rió y dijo:
-Cuando aprendáis a aceptar en lugar de esperar, tendréis menos decepciones.
El caballero asintió ante la sabiduría de estas palabras.
- Estoy empezando a pensar que los animales son más listos que las personas.
- El hecho de que podáis decir eso os hace tan listo como nosotros - replicó Ardilla.
- No creo que todo esto tenga nada que ver con ser listo - dijo Rebeca (el pájaro)
- Los animales aceptan, los humanos esperan. Nunca oiréis a un conejo decir: “Espero que el sol salga esta mañana para poder ir al lago a jugar”. Si el sol no sale, no le estropeará el día al conejo. Es feliz siendo un conejo.
El caballero pensó en esto. No recordaba a ninguna persona que fuera feliz simplemente por ser una persona."
Luego, la primera invitación que prentendo hacer con esto, es a aceptar y a dejar de esperar.
El Segundo punto, lo tomo a partir de lo que Cristián dice: "Hablar "sobre", es opinar. Hablar "desde", es cantar. El que canta, arriesga su vida en el canto."
A esta frase, quiero ponerle un paralelo con la siguiente frase. "La Verdad, nace desde "Dentro", no desde "Fuera".
Es decir, la Verdad, está en el corazón y en el Alma de cada uno. Encontrarla, requiere conectarse con nuestro "GPS" Interior. En este sentido, también concuerdo con Cristián, pues ni él, ni nadie, puede esperar encontrar la Verdad afuera, es decir, de libros o comentarios de terceros, sino que ésta vendrá del trabajo interior que Cristián, y cada uno de nosotros hagamos. La Verdad está en uno. Y desde "Adentro", expandirla hacia "Afuera"... ...no alrevés.
Así, la segunda Invitación, es a buscar la Verdad dentro de uno mismo... ...y no esperar encontrarla afuera.
Cristián, con mucho cariño, te "canto" este post.
Rodrigo.

viernes, 28 de noviembre de 2008

Armonía y Luz

Hoy, no sé como expresar o como llevar claramente a palabras lo que siento. A ver, como ya saben, el blog es sobre auto liderarse y auto gestión, y ayer, tuvimos la última sesión del ciclo de charlas con Patricia May, y estoy con una sensación rara entre alegría y trizteza: trizteza por el término de este ciclo, pero alegría por otra parte, por la gran "herrmamienta" para mi camino de auto gestión y auto liderazgo interior y personal.

Son tantas las palabras y frases poderosas que se nombraron en este ciclo:

Cuerpo, Metne y Espíritu,
Dinámicas Mentales Emocionales,
El Pensamiento es Energía,
Niveles Mentales,
Holístico,
Mente,
Silencio,
El Todo es Mente,_
Sabemos mucho del mundo "exterior", pero sabemos poco o nada de la Espiritualidad,
Campo Emocional,
Conexiones,
Karma,
Darma,
Somos mucho más, de lo que creemos que somos,
El amor del Alma comprende que es capaz de ver siempre, la luz de los otros,
y muchas otras.
Con cada palabra con cada frase, Patirica penetraba en el corazón de cada uno de quienes estábamos presentes. Con cada palabra, con cada frase, iba abriendo nuestras mentes, impulsándolas a buscar nuevos horizontes, ampliando la mirada, y al mismo tiempo, haciéndonos responsables de guíar nuestra vida y nuestro destino.

Somos cada uno de nosotros, los responsables de ver la vida desde un punto de vista positivo o negativo, de crear una atmosfera y entorno agradable o desagradable, o de ir por la vida achacando a otros, o muy por el contrario, ir por la vida ILUMINANDO a otros.
Patricia, gracias por tus charlas, por tu sonrisa, por luz.
Sergio, gracias por enseñarnos a observar nuestro cuerpo con la mente y el silencio.

Finalmente, tal como Patricia escribió en el libro que le pedí que firmara, resumo todo esto en dos palabras, ARMONIA y LUZ.

domingo, 23 de noviembre de 2008

Liderazgo v/s Autoridad


En la Revista El Sábado recién pasado, Juan Carlos Eichholz, Director del Centro de Liderazgo Estratégico de la UAI, hizo un excelente análisis respecto del ejercicio del liderazgo ejercido por los presidentes Aylwin, Frie, Lagos y Bachelet. Cada uno en escentarios, y tiempos distintos, y cada uno con desafíos adaptativos diferentes. Lo que más destaco de la columna de Juan Carlos, fue la puesta en la mesa de la diferencia entre Autoridad y Liderazgo.

Siempre estamos pensando que la Autoridad es la que debe ser el o la Líder. Pero tal cual indica Juan Carlos Eichholz, más que analizar si una autoridad es líder o no, es si ejerce liderazgo.
Recordemos que hace unos meses escribe sobre Liderazgo, indicando que éste es una actividad, y no una característica o don que algunos tienen.

Liderazgo es la capacidad de movilizar a un grupo de personas, en escenarios de incertidumbre, para que enfrenten problemas difíciles, y que generen el cambio que el sistema social (empresa, organización, equipo deportivo, entidad sin fines de lucro, grupo de amigos, familia, etc.) necesita. Pero ésto sólo es posible, en la medida que las personas (miembros del sistema social) se hagan cargo del problema y responsables de su solución”.
En este esfuerzo de adaptarse a los cambios, quien primero debe hacerlo, es quien esté ejerciendo el liderazgo. Esto es sumamente dificil, pues es ir contra la corriente y poner de manifiesto que lo actual, no es lo mejor, con lo que la mayoría de las veces, se corre el riesgo de "echarse a la gente encima".
A diferencia del Liderazgo, la Autoridad está para hacer cumplir las normas, las leyes, lo establecido; en definitiva, para actuar en lo "conocido". En este ámbito, la quien ejerce autoridad, no implica que requiera ejercer liderazgo. Tan solo tiene que velar todos los problemas de índole técnico, y que por lo tanto tengan solución conocida, se lleven a cabo.
Ahora, el desafío se presenta cuando la Autoridad se ve enfrentada a una situación donde el problema no es conocido, y por lo tanto la solución tampoco lo es. Es en esos momentos, cuando verdaderamente se ve si una autoridad es capaz de ejercer liderazgo. Si es capaz de tener una apertura mental que le permita ver más alla de su ámbito de acción conocido, y movilizar a las personas a que quiebren el "Status Quo" con el fin que entre todos, encuentren una posible solución al problema adaptativo en que se ven envueltos.
La Autoridad que evade estos problemas, es aquella que no ejerce liderazgo. Por el contrario, la autoridad que es capaz de correr el riesgo de ir por algo "nuevo", es la que realmente ejerce liderazgo.
Luego, dado lo anterior, la gran diferencia entre Autoridad y Liderazgo, es que la primera está para resolver problemas y situaciones conocidas, que tan solo requieren aplicar la solución correcta para cada Caso. Liderazgo, es tomar riesgos, en situaciones y problemas nuevos, que requieren de la adaptaciones de todos, para encontrar soluciones a problemas sin respuestas conocidas.
Finalmente, lo que esperaos de nuestras autoridades, es que ejerzan liderazgo, y no que levantente la voz o golpeen la meza dando a entender que ellos son las autoridad, "escondiendo" su falta de coraje para buscar caminos adaptativos que pongan en riesgo su condición de Autoridad.

domingo, 16 de noviembre de 2008

Calidad de Vida, con Patricia May II

El jueves pasado, fui al segundo encuentro del ciclo de charlas de Patricia May.
No puedo dejar de mencionar cuánto me emociona verla en vivo. Su sola presencia, me llena de energía y paz. Podría hablar mucho de esta charla, pero por ahora, tan solo quiero destacar lo siguiente:
En la sesión pasada, vimos que todos somos mucho más de lo que creemos que somos, que somos seres espirituales en un plano físico. Somos seres potentes, de luz y energía, que estamos conectados en red con el TODO, DIOS, LA FUERZA, o como sea que cada uno quiera llamar a eso SUPERIOR. Que nuestra alma es conciencia pura, no distorsionada ni infectada con el día a día.
Para entender esto, cada vez que nos hemos sentido plenos, que no necesitamos nada más, hemos estado conectados con nuestra alma, con el amor, aquel amor que es capaz de ver siempre la luz de los otros.

El tema es que solo tenemos chispazos de estás conexiones. Luego la tarea, es hacer de esos chispazos, nuestro estado natural de vivir, y desde ahí desplegar nuestra cotidianidad.
Entonces, ¿cómo logramos llegar a eso? ¿Cuál es el proceso que nos lleva a eso?
El inicio a estas interrogantes, las vimos en esta segunda sesión. Patricia, nos habló sobre el Campo Emocional: lugar donde se libra la gran batalla de uno mismo con las emociones, nuestras acciones y nuestro vivir.
Las emociones son respuestas involuntarias que afloran ante la aparición de algún hecho o fenómeno. Por ejemplo, si estamos tranquilos leyendo el diario sentados en el sofá de nuestra casa, y de repente aparece alguien sin previo aviso con un grito de “Guaaaa”. Automáticamente nos aparecen las emociones del miedo, la rabia, etc., y reaccionamos.
Ahora, el tema es, ¿qué hacemos con la emoción? En el ejemplo, ¿cómo reacciono cuando me aparece la emoción del miedo, o de la rabia cuando me asustan repentinamente? Alguien que no tiene control sobre sus emociones, ante un susto como éste, al sentir la emoción de la rabia, puedo reaccionar de manera muy negativa y por ejemplo, golpear al otro. Por el contrario, si tengo control sobre mis emociones, aunque me de rabia, me doy cuenta de aquello; entonces, reacciono bien, ya sea tomándome la broma con un humor, o indicándole al otro que tenga más cuidado para una próxima vez, pues podría causarle un daño a otro.
El Campo Emocional nace de las Dinámicas Emocionales que cada uno va creando a lo largo de su vida. Ellas, van generando “vida propia”, de en la medida que la vamos alimentando con nuestros pensamientos, por lo que no debemos achacarle la culpa a nadie, pues cada uno es libre de dar un cambio a su dinámica emocional, al cambiar la manera de pensar. Así, como podemos ver, pensamientos y emociones van de la mano: pensamientos positivos, lleva a emociones positivas. Pensamientos negativos, llevan a emociones negativas.
Patricia señala que hay varios niveles de campos emocionales. Los principales, son los más “bajos”, los niveles “Densos”, y los más elevados, los niveles “Depurados”.
Los Densos son aquellos como la Pasión exacerbada, la soberbia, el Miedo, al Autocompasión, los cuales nos atrapan y no nos dejan avanzar. Estos nos agotan y nos consumen la energía. Cuesta mucho darse cuenta que uno mismo genera estos niveles.
Por otro lado, los niveles depurados son aquellos como la Paz, la Belleza, la Bendición, el Agradecimiento, la Inspiración o el Amor. Estos, nos energizan.
El Arte, es darse cuenta de la Dinámica Emocional en la que se vive. Al hacerlo, damos el primer paso al inicio del camino del autoliderazgo, y se pasa a estar “Iluminado”.
Luego, la invitación es comenzar a ver y darnos cuenta en qué dinámica mental estamos y buscar los tips que nos ayuden a cambiar de un pensar negativo a uno positivo y así, cambiar nuestro campo emocional.




viernes, 7 de noviembre de 2008

Calidad de Vida, con Patricia May



Ayer comencé a asistir a un seminario de cuatro sesiones dirigido por Patricia May y por Sergio Sagüez. Obviamente, quise asistir, pues he sido seguidor de su columna en la Revista El Sábado, enamorándome de sus reflexiones y pensamientos.

Sin embargo, no puedo ocultar la emoción de haberla visto en vivo, y recibir de alguna manera, lo que ella misma llama, la energía y vibraciones que todos irradiamos.

Que potente su mensaje: que todos y cada uno de nosotros, forma parte y es parte de la gran creación. Que nuestra alma, que es perfecta al ser obra del creador, se imperfecciona a causa de los males del mundo, y que está en nosotros, al liderarnos internamente, buscar volver al estado de armonía original.
Su pensamiento está completamente alineado con mi camino de autoliderazgo, en búsqueda de la verdad; de la verdad que tal como nos enseño Ignacio Fernandez, Patricia reforzó ayer: La verdad está en el interior de cada uno, y desde ahí, debemos irradiarla hacia afuera. Como dice Ignacio, siempre de Adentro hacia Afuera.
Es increible como las circunstancias de la vida se van enlazando y juntando, en la medida que uno las llama. Es decir, hace tiempo que tenía la necesidad de buscar las respuestas más allá del plano físico, y desde ese momento, han llegado a mi vida, directa o indirectamente, personas como Ignacio Fernandez (UAI), Patricia May (Todos los reinos palpitan en ti), Fresia Castro (Glándula Pineal), Liliana Bernal (Newfield Networks), y otros quienes de una u otro manera, me van orientando hacia el camino de la verdad, y como dice Patricia May, por medio del liderazgo interno, despertar a una paz creativa que me lleve a ser un actor en post de cambiar al mundo.