Frases

“No se cambian las cosas combatiendo la realidad actual. Para cambiar algo, es necesario crear un nuevo modelo, uno distinto que haga que el actual modelo quede obsoleto".

Richard Buckminster Fuller

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sábado, 21 de noviembre de 2009

Cocoaching: Presencia-Presente

El otro día fui invitado a ver una show de Coco Legrand, ante lo cual, obviamente me entusiasmé muchísimo y por supuesto, me reí y lo pasé muy bien. Sin embargo, lo más notable del show del Coco, fue el mensaje social y comunicacional que entregó. A ratos sentí estar escuchando una charla de coaching ontológico,como las de Julio Olalla, y en otros, en una charla de liderazgo e innovación personal como las de Ignacio Fernández.

El Coco, en su discurso humorístico, nos iba "regalando" muchos mensajes, y entre los que más me gustaron y llegaron, fue lo que él llamó la "Presencia Presente". Estamos tan ocupados los seres humanos, que dejamos de estar presentes. Estamos tan ocupados intentando conseguir el éxito, que nos vamos quedando solos. Estamos tan ocupados los seres humanos, que aunque haciendo presencia física, no estamos presente, y poco a poco hemos generado una sociedad basada en la competencia, en lo material, en lo aspiracional, y en el egoismo.

Luego, si pudiésemos clarificar esto en una matriz, podríamos determinar 4 situaciones:



1.- Presencia - Presente: Es cuando haciendo presencia física, también estamos presentes, entregándonos a quienes comparten con nosotros ese momento, ese viaje, ese paseo, o simplemente, esa conversación.

2.- Presencia - Ausente: Es cuando aun haciendo presencia física, no estamos presentes, es decir, no nos entregándonos como persona a quienes quieren compartir con nosotros. Un ejemplo clásico, un padre que estando en su casa, no está presente con su familia por estar pegado en su computador.

3.-Ausencia - Presente: Es cuando, a pesar de estar distanciados físicamente, estamos presentes ya sea con una llamada o simplemente con un email o mensaje de texto.

4.-Ausencia - Ausente: Esta sería la peor situación, ya que no se estarían ni física ni emocionalmente, ni siquiera con el pensamiento.


La invitación es a comenzar a observar en cuál de estas 4 alternativas nos encontramos. A observar en cuál de estas 4 alternativas haremos más fáciles a quienes queremos y a quienes nos quieren. Finalmente, a observar en cuál de ellas nos sentiremos realmente felices.

martes, 2 de marzo de 2010

¿Qué nos pasó Chile?

El martes pasado, luego del show del Coco Legrand en Viña el lunes 22, comenté por Facebook y Twitter, mi admiración por el "Coco", no tanto por la parte humorística, sino por el mensaje social que siempre deja en sus presentaciones, por lo que lo nominé como el Coach Social N° 1.

Ayer, una amiga comentaba por facebook respecto de cómo se puede explicar la reacción de la gente al saquear y liza y llanamente robar y destruir locales y supermercados, y respecto de dónde viene toda esa rabia y resentimiento. ¿Qué tipo de sociedad hemos creado?, se preguntaba ella.

Tomándo ambos apartados, me atrevo a dar mi postura, por lo tanto no la verdad, sino mi propia observación y punto de vista del porque de esta situción.

Así, tal como indicaba Coco Legrand en su presentación, estamos tan "ocupados", que dejamos de mirar hacia al lado. Estamos tan ocupados y concentrados en nuestras cosas personales, que no vemos lo que acontece a nuestro alrededor. Estamos tan ocupados que ni siquiera somos capaces de ver lo que pasa dentro de nuestras propias casas y lugar de trabajo.

Estamos tan ocupados, que ya no se tiempo para preocuparse de la familia, amigos, ni menos del resto de la sociedad. En vez de transformarnos en una verdadera Comunidad, hemos generado Egounidades; en vez de integrar, vivimos separando, y así, ¡cómo pretendemos esperar que las personas más marginadas actúen con vehemencia, si no se sienten parte de nada, más que de sus propias Egounidades.

No justifico para nada la actitud delictual ni matonesca que han mostrado, al contrario, la condeno ferázmente. Y por otra parte, me pregunto, ¿qué está en nosotros para producir un cambio?

Es súper fácil quejarse, condenar y exigir cambios al respecto, sin embargo, si bien todos quieren cambios, al mismo tiempo esperan que otros los provoquen y desarrollen, y que el resto de quede mirando. Como dicen por ahí, "que por favor se produzcan los cambios, pero no en mi casa".

La verdad, es que éste no es un tema menor, y el terremoto y sus consecuencias lo han puesto en manifiesto. Tampoco pretendo dar cátedra ni consejos de qué hay que hacer. Tan solo por ahora, me remito a volver a mencionar el tema de subirse al balcón: Tomar perspectiva y comenzar mirándonos a nosotros mismos, tomando conciencia de qué he hecho y que no he hecho para generar esto, qué estoy y no haciendo, qué tipo de relaciones he generado, qué tipo de relación tengo con mis hijos, con mi pareja, padres, hermanos y amigos. Luego, subir un poco más, y ver qué tipo de sociedad estamos creanado, observar si es la que queremos, y luego comenzar a ver qué está en mí primero, para colaborar, y luego ver qué está en mi entorno, que podría servir para comenzar a gatillar una sociedad mejor. La gran pregunta es, ¿me interesa realmente generar una sociedad mejor?

El conflicto social no es solo responsabilidad del gobierno o autoridad de turno, por el contrario, es responsabilidad de todos nosotros.

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PD: Para el tema de la Presencia - Presente, pueden leer el siguiente link: http://rodrigosilvaortuzar.blogspot.com/2009/11/cocoaching-presencia-presente.html